Dann sende uns sehr gerne Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben als PDF an bewerbung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Dir mit weiteren Details. Für Dich als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf. Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
Am liebsten und schnellsten erhalten wir deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“). Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.
Dann sende uns bitte deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit einem persönlichen Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei dir mit weiteren Details. Für dich als Bewerber/in entstehen selbstverständlich keine Kosten. Ihre Bewerbung bitte an:personalberatung@kontrast-gmbh.de
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Klicke hier http://www.provinzial-perspektive.de/mitte und vereinbare einen telefonischen Gesprächstermin oder rufe Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716 direkt an. Standort: Agentur Goldenbaum in Hamburg-Langenhorn Jetzt hier bewerben , Bewerbung fortsetzen oder Zurück zur Übersicht Stelle merken
Was dich erwartetDirekte Zusammenarbeit mit Senior ControllernVerantwortung für echte, managementrelevante KPIsInternationales ArbeitsumfeldHoher Lern- und Praxisbezug im Bereich Controlling & BIFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu hybridem Arbeiten Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
Sie möchten neben Ihrem Studium wertvolle Erfahrungen sammeln und uns bis zu 10 Stunden in der Woche unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns!Sie sind eingeschrieben im Studium der Fachrichtungen Chemie, Betriebswirtschaftslehre oder IT; chemisches Fachwissen ist von Vorteil.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.Ein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt, Genauigkeit und ein hohes Maß an Konzentration aus.Gute Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Detailtreue runden Ihr Profil ab.abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Forschungsumfeldstrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Teamangenehmes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege eines mittelständischen Familienunternehmensvergünstigte Kantinenverpflegung
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Toll wären auch Kenntnisse in MS Office, MS Outlook und dem Erstellen von Power-Point-Präsentationen.Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ In der Regel erfolgt eine Vergütung in Höhe von 450,- Euro/Monat, diese ist allerdings immer vom Einzelfall abhängig.
Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
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Candidate Experience: Du bist die erste Kontaktperson für unsere Bewerber bei Terminrückfragen und sorgst dafür, dass sie sich bereits ab der ersten Sekunde gut aufgehoben fühlen. Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Pflege unseres Bewerbermanagement-Systems (ATS) und hilfst dabei, unsere Scheduling-Workflows noch effizienter zu machen.
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Praktikum zur Fachhochschulreife Social Media & Bewerbermanagement (m/w/d) Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2025 gehören Wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!
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